莫觀華董事長(zhǎng)首先代表集團(tuán)公司和集團(tuán)公司黨委，對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)體和個(gè)人表示熱烈的祝賀。莫觀華表示，改制十五年以來，兩年一屆的員工職業(yè)技能競(jìng)賽已經(jīng)成為集團(tuán)廣大技能一線員工的一件盛事，成為集團(tuán)改革創(chuàng)新發(fā)展大潮中的一道靚麗風(fēng)景。每一屆技能大賽都舉辦得很成功，特別是今年這一屆，我們邀請(qǐng)到茂名石化機(jī)動(dòng)部和煉油、化工兩個(gè)分部的主管領(lǐng)導(dǎo)，參加了大賽的開幕式，察看了我們的比賽現(xiàn)場(chǎng)。我們對(duì)員工培訓(xùn)和成才的重視和投入，給業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻的印象，得到了他們高度肯定。

  莫觀華要求，一是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)搞好技能競(jìng)賽，抓好員工培訓(xùn)的重要意義。對(duì)員工個(gè)人來講，是提升水平、提高待遇、展現(xiàn)自我的平臺(tái)和機(jī)會(huì)；對(duì)于企業(yè)來講，人才是立企之本，是可持續(xù)發(fā)展的力量之源。尤其對(duì)于像茂化建一樣的石化檢維修企業(yè)，技能人才是企業(yè)生存發(fā)展的基石。二是進(jìn)一步完善技能作業(yè)人員成長(zhǎng)成才的制度機(jī)制，在目前已較為成熟的技能等級(jí)鑒定體系制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步以問題為導(dǎo)向，深入調(diào)研，集思廣益，采取措施，進(jìn)一步完善技能作業(yè)人員成長(zhǎng)成才的制度機(jī)制，真正形成熱愛學(xué)習(xí)、積極向上、人人成才的氛圍，促使我們的高技能人才隊(duì)伍不斷壯大。三是進(jìn)一步拓寬創(chuàng)新學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和競(jìng)賽的方式方法。

 “縱有萬貫家財(cái)，不如薄技在身”。競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀選手，是茂化建一筆寶貴的人才資源。希望獲獎(jiǎng)的選手再接再厲、再攀高峰，帶動(dòng)集團(tuán)廣大員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、提高職業(yè)技能的積極性，在全公司范圍內(nèi)掀起“學(xué)技術(shù)、比技能”熱潮，形成更加濃厚的勤學(xué)技術(shù)、苦練本領(lǐng)、尊重人才的良好氛圍，讓高技能人才大量涌現(xiàn)，讓競(jìng)賽點(diǎn)亮人生、技能成就夢(mèng)想成為集團(tuán)公司的恒久風(fēng)尚。同時(shí)，也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門單位，高度重視人才培養(yǎng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)一支實(shí)力雄厚的技能人才隊(duì)伍，打造一流企業(yè)，打造百年老店，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。